社長挨拶
お客様の立場に立った誠実な仕事を行います。
私が入社した平成13年から現在までに様々な社会経済情勢の変化により、不動産を取り巻く状況も大きく変化してきました。
当社では時代の変化に伴って新たな不動産に対するニーズを的確に捉え、常にお客様へ最適なアドバイスが出来るように心掛けております。
先人から受継いだ「お客様の立場に立った誠実な仕事」を続けていく所存でございますので、今後とも変わらぬお引き立てをいただきますようお願い申し上げます。
代表取締役 小野善国
会社概要
- 商号
- 飛鳥土地株式会社
- 所在地
- 〒670-0083 兵庫県姫路市辻井5丁目9番9号
- 会社設立
- 昭和56年6月26日
- 代表者
- 代表取締役 小野善国
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- ・不動産賃貸仲介業 ・不動産売買仲介業 ・不動産管理業
・土地有効利用コンサルタント ・不動産再生事業 ・ 不動産買取事業
・土地有効活用 ・定期借地権(分譲マンション)事業 - 許認可免許
- 宅地建物取引業免許 兵庫県知事(10)第450315号
一般建設業許可 兵庫県知事(般-22)第458309号
姫路市民住宅管理法人
マンション管理業者 国土交通大臣(2)第061010号
賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(1) 第392号 - 一般事業主行動計画の公表について
- 飛鳥土地株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、
当社においては働き方の見直しに資する多様な労働条件を整備し、
子育てをしていない従業員も含めた全ての従業員が仕事と家庭生活の両立を図れるよう、次のように行動計画を策定する計画期間
平成22年4月1日～平成27年3月31日の5年間内容
働き方の見直しに資する労働条件の整備目標１
育児や介護、その他の仕事と家庭生活の両立に関する諸制度の周知対策
・育児・介護休業法の改正による諸制度の変更と社内規定の改訂をする
・社内メールを活用し、育児・介護休業等の諸制度や利用の仕方などの周知を行う目標2
所定外労働時間を削減する方法の検討とその実施対策
・管理職研修を行い、時間管理に対しての意識向上を図る
・管理職が業務内容を把握し、無駄のない業務フローを構築する
・小学校入学前までの子を持つ従業員の短時間勤務制度を導入する目標3
従業員が仕事と家庭生活のメリハリをつけられるよう有給休暇の所得を促進させる対策
・長期の休暇がとれるよう、仕事内容の共有化をする
・有給休暇を取得しやすい「社風づくり」の推進目標4
若年者に対する就業体験機会の提供対策
・トライアル雇用等を通じた雇入れ、職業訓練の推進